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Actualites
Seniors - 15 septembre 2014

Devant la forte augmentation du nombre de demandeurs d’emploi seniors enregistrée en région Centre (+10,5% sur un an), le service public de l’emploi a élaboré dès décembre dernier un plan régional spécifique dédié au retour à l’emploi des plus de 50 ans. Ce plan, qui intègre une campagne de communication ciblée sur les employeurs à partir du 15 septembre 2014, fait aujourd’hui écho aux pistes d’action pour l’emploi des seniors présentées le 23 juin dernier par François Rebsamen, ministre du Travail.


Tourisme - 30 septembre 2014

En région Centre : la première cabane dans les arbres labellisée Tourisme et Handicap !

Sur proposition de la commission départementale présidée par la DIRECCTE Centre, l’Association Tourisme et Handicaps a attribué le label Tourisme et Handicap à la Cabane M du Blois Landry le 22 septembre 2014.

Informations générales - 30 septembre 2014

Parution de La lettre d’information de la Direccte Centre N°23 (septembre 2014)

DIRECCTE Centre Infos est une lettre d’information pour les partenaires institutionnels de la DIRECCTE Centre.

Actions financées par le FSE en région Centre - 29 septembre 2014

20 projets FSE 2007/2013 en région Centre

Ce recueil illustre la diversité et la richesse des actions cofinancées par le FSE dans le cadre de la programmation 2007/2013, en donnant la parole à 20 porteurs de projets exemplaires ainsi qu’à tous les professionnels mobilisés.

Communiqués de presse - 24 septembre 2014

Marché du travail en août 2014 en région Centre

Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi de catégorie A s’établit à 127 228 en région Centre à fin août 2014. Ce nombre augmente de +0,3 % par rapport à fin juillet 2014 (soit +421 personnes). Sur un an, il est en hausse de +5,6 %. En France métropolitaine, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégorie A diminue de -0,3 % par rapport à fin juillet 2014 (+5,2 % sur un an).

Loiret - 12 septembre 2014

Octobre 2014 : Un recours à l’activité partielle facilité

Qu’est-ce que l’activité partielle ? L’activité partielle vient en aide aux entreprises contraintes de réduire leur activité face à des circonstances exceptionnelles. Plutôt que d’avoir à licencier des salariés, l’employeur réduit leur temps de travail et préserve ainsi ses emplois.

Pour cela, l’employeur bénéficie d’une allocation d’activité partielle de l’Etat. En contrepartie, il doit verser à ses salariés une indemnisation des heures dites chômées.

Les mouvements de main-d’oeuvre en région Centre - 2 septembre 2014

Les mouvements de main d’oeuvre au 1er trimestre 2014

Au 1er trimestre 2014, en région Centre, le taux de rotation de la main d’oeuvre, moyenne des taux d’entrée et de sortie, augmente de 0,2 point dans les établissements de 10 salariés ou plus. Il se situe à 13,0 %, soit 1,5 point de plus qu’au 1er trimestre de l’année précédente. Cette progression concerne principalement les établissements de 10 à 49 salariés.

Appui aux entreprises - 29 août 2014

Dématérialisation des procédures de déclaration des plans de sauvegarde de l’emploi (PSE)

Les échanges entre les entreprises et l’administration (DIRECCTE) en ce qui concerne l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de sauvegarde de l’emploi sont dématérialisés depuis 1er juillet 2014.

Développement des compétences - 3 juillet 2014

Vous avez des questions sur la formation professionnelle ?

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Le service téléphonique 0 800 222 100, numéro gratuit d’information sur la formation en région Centre, est destiné à toute personne à la recherche d’information sur l’offre de formation, sur les possibilités de financement en matière de formation mais également sur des dispositifs tels que la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience), le bilan de compétences, le contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, le CIF (Congé Individuel de Formation) ou le DIF (Droit Individuel de Formation).

Apprentissage - 18 juin 2014

L’Etat et la région Centre se mobilisent en faveur de l’apprentissage

Le 16 juin, le préfet, le directeur régional du travail et le président de la Région ont réuni des représentants des employeurs et des responsables de centres de formation avec un mot d’ordre : mobilisation en faveur de l’apprentissage.

Commerce artisanat - 26 mars 2014

Bienvenue sur le site Transmettre mon Entreprise

Vous investissez temps et énergie dans votre entreprise, vos salariés s’y impliquent ; la transmettre c’est assurer sa pérennité. Avec ses partenaires et la création du Contrat de génération-transmission, le ministère de l’artisanat, du commerce et du tourisme vous aide à préparer la transition et à vous affranchir des obstacles.

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